株式会社シェアードバリュー・コーポレーション  小林秀司

「いい会社」作りを深く研究する

株式会社シェアードバリュー・コーポレーション  代表取締役

小林秀司  Hideshi Kobayashi

「いい会社」作りを深く研究する

人を大切にする会社を作ってほしいです。

特に今の若い方は、大切にされてこそ、能力を発揮することができると思います。

今後は創業時から人を大切にする「いい会社」作りを目指していって下さい。

日本マンパワーに10年間在籍、社会保険労務士資格の受験指導や開業指導などに従事。

1997年、社会保険労務士事務所の立ち上げと同時に、社会保険労務士に特化した教育事業を行う会社を設立。

「日本でいちばん大切にしたい会社」という本に影響を受け、著者である坂本光司(法政大学教授)氏に師事。2009年、法政大学大学院に入学。

その後、「元気な社員がいる会社のつくり方」(坂本教授監修)出版。

出版以降、経済産業省を始め各官公庁、地方自治体から講演やシンポジウムのコーディネーターの依頼を受ける。

1997年 株式会社シェアードバリュー・コーポレーション設立

■著書■

「社長!会社を守るには就業規則を見直してください。」(秀和システム’04)
「プロのコンサルタントが教える人事のツボ」 (共著 ㈱秀和システム’03) ほか

■執筆■

「月刊人事マネジメント」(株)ビジネスパブリッシング ほか多数

■経営人事マネジメントの改善

1.経営理念を共有化させるためのプロジェクト支援(クレド作成、朝礼・ミーティング改革等)

2.感動経営、社員満足実践のための経営人事マネジメントの改善、改革指導

3.経営理念を実現する賃金制度、評価制度、退職金制度など人事制度の導入、改善、改革相談指導

4.ホスピタリティを高める組織風土醸成のための企画・立案

5.その他人事労務管理制度全般

■持続的な安定経営を実現する労務管理体制の構築支援

1.採用から退職までの労務診断、問題点と課題の整理、解決策の企画立案

2.労務管理の合法化指導 就業規則等人事諸規程の改定/新規作成

3.労働基準監督署等の労働行政内部労務管理調査の際の対策立案と立会

4.労働社会保険諸法令に基づく各種書類作成、手続代行

■残念ながら個別労働紛争が発生してしまった場合の解決のための助言、指導

■雇用関係の公的助成金の情報提供と受給のための申請手続代行

■気づきを促す体験型研修の企画

コミュニケーション能力開発研修、リーダー育成研修、考課者トレーニングなど

■情報誌発行

選ばれる企業の経営人事を考える~週刊「新SVC通信」の企画発行

■社会保険労務士業(併設社会保険労務士事務所)

Contact